Fernarbeit (auch bekannt als Arbeit von zu Hause aus [WFH] oder Telearbeit) ist eine Art von flexibler Arbeitsvereinbarung, die es einem Angestellten ermöglicht, von einem entfernten Standort außerhalb der Unternehmensbüros zu arbeiten. Für Mitarbeiter, die ihre Arbeit an einem anderen Ort erledigen können, kann diese Regelung dazu beitragen, die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu gewährleisten, Karrieremöglichkeiten zu nutzen oder die Pendelkosten zu senken. Zu den Vorteilen für das Unternehmen gehören eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, eine höhere Produktivität und Kosteneinsparungen bei den physischen Ressourcen. Fernarbeitsregelungen können befristet oder dauerhaft, in Teilzeit oder Vollzeit, gelegentlich oder häufig sein. Fernarbeit erfordert Richtlinien, die die Nutzung der Geräte, die Netzwerksicherheit und die Leistungserwartungen regeln.
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