Die Technologie zur Bereitstellung von Benutzern oder Konten erstellt, ändert, deaktiviert und löscht Benutzerkonten und deren Profile in der IT-Infrastruktur und in Geschäftsanwendungen. Provisioning-Tools nutzen Ansätze wie Klonen, Rollen und Geschäftsregeln, so dass Unternehmen Onboarding, Offboarding und andere Verwaltungsprozesse für Mitarbeiter (z. B. Neueinstellungen, Versetzungen, Beförderungen und Kündigungen) automatisieren können. Provisioning-Tools führen auch automatisch Identitätsdaten aus HR-, CRM-, E-Mail-Systemen und anderen Identitätsspeichern” zusammen und korrelieren sie. Die Erfüllung wird über Self-Service, Managementanfragen oder HR-Systemänderungen eingeleitet. Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Sicherheitseffizienz sind nach wie vor die Hauptgründe für die Implementierung der Benutzerbereitstellung.
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